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【人力资源管理】自学考试课程(本科) 主考院校:广西大学

 

人力资源管理本科培养目标:

本专业以高素质、厚基础、宽口径的人才为培养目标,培养能在企业、事业单位及政府部门人力资源管理以及相关教学、科研方面工作的专门人才。
人力资源管理专业培养要求:
本专业要求学生具有管理学、人力资源管理方面的知识和能力,了解本专业理论前沿与发展动态,掌握现代人力资源管理的基本方法和手段,熟悉人力资源管理的各个流程,具有学习能力、思维能力、研究能力、表达能力和组织管理能力,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。


考试课程:


1. 公共课 14学分  00015 英语(二)




 


2. 公共课  2学分  03708 中国近现代史纲要



3. 公共课  4学分  03709 马克思主义基本原理概论



4. 公共课  3学分  00051 管理系统中计算机应用



5. 公共课  1学分  00052 管理系统中计算机应用(实践)







6. 专业课  6学分  00107 现代管理学



7. 专业课  5学分  00144 企业管理概论



8. 专业课  8学分  03325 劳动关系学







9. 专业课  4学分  05962 招聘管理





10. 专业课  4学分  05963 绩效管理





11. 专业课  6学分  06090 人员素质测评理论与方法





12. 专业课  6学分  06091 薪酬管理





13. 专业课  6学分  06093 人力资源开发与管理





14. 专业课  6学分  10052 职业生涯规划与管理






15. 考查课  0学分  06999 毕业论文(设计)




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